柏崎雇用促進協議会 (2010年5月25日 16:20)
事業主のみなさまへ、「障がい者雇用のお願い」を更新しました。
民間企業における障がい者の法定雇用率は1.8%となっています。

したがって、従業員56人につき1人の障がい者を雇用する義務があります。
ハローワーク柏崎では、以前から障がい者雇用を重点施策と位置づけ積極的に諸施策を展開してきました。

企業の皆様のご理解やご協力の結果、ハローワーク柏崎管内の雇用率(平成21年6月1日現在)は1.60%と前年を0.17ポイント上回りましたが、まだ全国平均の雇用率1.63%を下回っている状況です。

雇用率が未達成の企業におかれましては、障がい者の受け入れについて前向きにご検討いただきますようお願いします。

 

今後、ハローワーク柏崎に登録している障がい者の求職者情報を偶数月の25日に掲載します。1人1人にあった仕事を社内でご検討いただき、1人でも多くの方が職業人として社会で活躍できますよう、さらなるご理解・ご協力をお願いいたします。
なお、この情報に関するお問い合わせは、ハローワーク柏崎障がい者担当へお願いします。