最終更新日:2023/04/04
株式会社ツクイ
つくい
お客様が、住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができる社会の実現に貢献していきます。
ツクイが提供する介護は「サービス業」です。
お客様お一人おひとりの人生観や思いを理解・尊重し、「どうしたらもっと良いサービスを提供できるのか」を常に考えること、そしてそれを妥協せずに実行していく行動力が大切です。『もっと良い介護』を真剣に考え、一緒に取り組んでくれる人材をツクイでは求めています。充実の研修体制や福利厚生制度で安心して長く働くことができます。一般職からはじまりキャリアを積んでいくと、営業所の運営・部下育成を主軸とする「ライン管理職コース」に進むか、専門職を極めていく「スペシャリストコース」に進むか選択ができます。あなたの「なりたい未来」を一緒につくっていきましょう。
お客様お一人おひとりの人生観や思いを理解・尊重し、「どうしたらもっと良いサービスを提供できるのか」を常に考えること、そしてそれを妥協せずに実行していく行動力が大切です。『もっと良い介護』を真剣に考え、一緒に取り組んでくれる人材をツクイでは求めています。充実の研修体制や福利厚生制度で安心して長く働くことができます。一般職からはじまりキャリアを積んでいくと、営業所の運営・部下育成を主軸とする「ライン管理職コース」に進むか、専門職を極めていく「スペシャリストコース」に進むか選択ができます。あなたの「なりたい未来」を一緒につくっていきましょう。
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業種 | 医療・福祉 |
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業務内容 | 福祉・介護 |
地域 | 柏崎市 |
企業理念 | ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもって、お客様と社会に貢献します。 |
取扱品目 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス、 居住系介護サービス |
所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 |
電話番号 | 045-842-4115 |
ファクス番号 | 025-288-0163 |
ホームページURL | https://www.tsukui.net/ |
代表者 | 代表取締役社長 高畠 毅 |
設立年月日 | 2020年5月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 22,100人(グループ全体22,500人) (2022年12月31日現在) |
営業所・支店情報 | デイサービス事業所数 47都道府県532カ所(2022年3月現在) 柏崎:ツクイ柏崎新田畑、ツクイ柏崎グループホーム |
人事担当部署 | 人材開発部 採用課 |
人事担当電話番号 | 080-7642-3896 |
採用実績
R4年度卒:128名(全国)、新潟県内(11名)キャリア採用
募集職種 | 介護職員、生活相談員、機能訓練指導員 |
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初任給 | 職種によって異なる 採用HP:https://recruit.tsukui.net/career/ より確認ください。 |
諸手当 | 資格手当、ライフプラン手当、職務手当、ベースアップ手当、処遇改善加算 特定処遇改善加算 ※職種によって職務手当なし |
昇給 | 昇給年1回 |
賞与 | 賞与年2回 |
就業時間 | ●デイサービスの場合 8:00~18:00間でのシフト制(休憩60分) |
勤務場所 | ツクイ柏崎新田畑 |
休日・休暇 | ・1ヶ月単位の変形労働制(年間休日数119日) |
福利厚生 | ・ツクイ独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」 (宿泊費用補助、暑気払い/忘年会補助金、結婚祝金等) ・確定拠出年金制度 ・研修受講支援制度 ・資格取得支援制度 ・退職金(勤続3年以上) ・スタッフ何でも相談窓口 ・育児休業/介護休業制度 ・慶弔金 ・新卒家賃補助制度 |
教育制度 | 新入社員研修(入社時)、OJT研修、フォローアップ研修、オンライン講座 テーマ別法定研修、交換研修、階層別研修 |
応募方法 | ハローワークまたは採用ホームページよりご応募ください。 |
選考方法 | 面接、適性検査(R5、5より実施予定) |
その他 | 求人の充足により、取り下げになっている場合がございます。 ハローワーク、採用HPをご確認ください。 |
インターンの受け入れ
インターンの受け入れ | 可 |
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インターンの詳細 | 当社HP: https://recruit.tsukui.net/newgraduate/event/ より確認、申し込みをお願いいたします。 |