最終更新日：2022/04/18
株式会社阿部建設
あべけんせつ
社員がワクワクする会社、社員が未来を描ける会社でありたい
私たちは“ワクワク”を社員全員に感じてほしいと思っています。毎年発表する経営計画書で理念を共有しながら、一人ひとりが何のために働くかを考えてチャレンジする。難しい局面が訪れれば、社員が協力し合って乗り越えていく。自分で描いた思いを実現できるチームで前向きに働きたい方は、ぜひ当社をご検討ください。
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 業務内容 | 建築工事、設計、住宅事業、リフォーム事業、一級建築士事務所、不動産開発事業、土木工事業 |
| 地域 | 柏崎市 |
| 企業理念 | 我々は、誠実な仕事を行い、お客様に、最大の満足を提供する |
| 所在地 | 〒945-0047 柏崎市比角2-3-26 |
| 電話番号 | 0257-23-4173 |
| ファクス番号 | 0257-23-7684 |
| ホームページURL | https://abekensetu.recruitment-info.jp/ |
| メールアドレス | c-yoshihara@abekensetu.co.jp |
| 代表者 | 代表取締役 阿部尚義 |
| 設立年月日 | 1954年（昭和29年）5月1日 |
| 資本金 | 4，500万円 |
| 従業員数 | 79名 |
| 営業所・支店情報 | 本社（柏崎市）、支店（上越市） |
| 人事担当部署 | 管理部 |
| 人事担当電話番号 | 0257-23-4173 |
| 認証 |
|
採用実績
2021年 大卒2名、高卒2名新卒採用（大卒・短大卒・専門学校卒）
| 募集職種 | R4年3月卒対象：建築技術、土木技術、施工管理、営業、大工 |
|---|---|
| 初任給 | 196，000円 |
| 諸手当 | 役職手当、資格手当、超過勤務手当、家族手当、借上車手当、携帯電話手当、その他、褒賞制度で毎年８月に表彰があります（優良工事表彰、優秀工事表彰、MVPグランプリ、敢闘賞など） |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（8月、12月） +期末賞与（3月） |
| 就業時間 | 8：00～17：10（実働7.5時間） 休憩時間100分 |
| 勤務場所 | 柏崎市、上越市 |
| 休日・休暇 | 週休二日制、年間休日117日、年次有給休暇、育児休暇、1年単位変形労働時間制、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇、日曜祝日 |
| 福利厚生 | 【引越し支援制度、住宅手当】 入社の際に引越し費用が必要な場合には、5万円まで支援。ご実家が勤務地より25km以上で一人暮らしが必要な場合には、家賃の1/2を住宅手当として支給します。 社会保険（厚生年金保険、健康保険）、雇用・労災保険 ベテラン社員誕生祝制度・確定拠出年金制度・退職金積立制度・出産祝い金制度・入院見舞金・住宅建築祝金・若手社員親睦会・財形貯蓄・定期健康診断・人間ドック補助・慶弔見舞金・結婚祝い金・永年勤続表彰・社員持株会制度・優良工事表彰 など |
| 教育制度 | 【教育体制（OJT／研修制度）】 入社後は約1ヶ月の新人研修を実施。OJTではチェックシートを使いながら、方向性の共有とゴールを明確化。配属部署の先輩社員がマンツーマンで支援します。 |
| 応募方法 | マイナビよりエントリー |
| 選考方法 | 会社説明会→エントリーシート提出→適性検査・筆記試験・面接→内々定 |
| 説明会情報 | 弊社採用サイトに掲載 |
新卒採用（高卒）
| 募集職種 | R4年3月卒対象：建築技術、土木技術、施工管理、営業、大工 |
|---|---|
| 初任給 | 179，000円 |
| 諸手当 | 役職手当、資格手当、超過勤務手当、家族手当、借上車手当、携帯電話手当、その他、褒賞制度で毎年８月に表彰があります（優良工事表彰、優秀工事表彰、MVPグランプリ、敢闘賞など） |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（8月、12月） +期末賞与（3月） |
| 就業時間 | 8：00～17：10（実働7.5時間） 休憩時間100分 |
| 勤務場所 | 柏崎市、上越市 |
| 休日・休暇 | 週休二日制、年間休日117日、年次有給休暇、育児休暇、1年単位変形労働時間制、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇、日曜祝日 |
| 福利厚生 | 【引越し支援制度、住宅手当】 入社の際に引越し費用が必要な場合には、5万円まで支援。ご実家が勤務地より25km以上で一人暮らしが必要な場合には、家賃の1/2を住宅手当として支給します。 社会保険（厚生年金保険、健康保険）、雇用・労災保険 ベテラン社員誕生祝制度・確定拠出年金制度・退職金積立制度・出産祝い金制度・入院見舞金・住宅建築祝金・若手社員親睦会・財形貯蓄・定期健康診断・人間ドック補助・慶弔見舞金・結婚祝い金・永年勤続表彰・社員持株会制度・優良工事表彰 など |
| 教育制度 | 【教育体制（OJT／研修制度）】 入社後は約1ヶ月の新人研修を実施。OJTではチェックシートを使いながら、方向性の共有とゴールを明確化。配属部署の先輩社員がマンツーマンで支援します。 |
キャリア採用
| 募集職種 | 建築技術、設計、土木、営業担当 |
|---|---|
| 初任給 | 200，000円～300，000円 |
| 諸手当 | 役職手当、資格手当、超過勤務手当、家族手当、借上車手当、携帯電話手当、その他、褒賞制度で毎年８月に表彰があります（優良工事表彰、優秀工事表彰、MVPグランプリ、敢闘賞など） |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（8月、12月） +期末賞与（3月） |
| 就業時間 | 8：00～17：10（実働7.5時間） 休憩時間100分 |
| 勤務場所 | 柏崎市、上越市 |
| 休日・休暇 | 週休二日制、年間休日117日、年次有給休暇、育児休暇、1年単位変形労働時間制、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇、日曜祝日 |
| 福利厚生 | 【引越し支援制度、住宅手当】 入社の際に引越し費用が必要な場合には、5万円まで支援。ご実家が勤務地より25km以上で一人暮らしが必要な場合には、家賃の1/2を住宅手当として支給します。 社会保険（厚生年金保険、健康保険）、雇用・労災保険 ベテラン社員誕生祝制度・確定拠出年金制度・退職金積立制度・出産祝い金制度・入院見舞金・住宅建築祝金・若手社員親睦会・財形貯蓄・定期健康診断・人間ドック補助・慶弔見舞金・結婚祝い金・永年勤続表彰・社員持株会制度・優良工事表彰 など |
| 教育制度 | 【教育体制（OJT／研修制度）】 入社後は約1ヶ月の新人研修を実施。OJTではチェックシートを使いながら、方向性の共有とゴールを明確化。配属部署の先輩社員がマンツーマンで支援します。 |
インターンの受け入れ
| インターンの受け入れ | 可 |
|---|---|
| インターンの詳細 | 随時 |